Поиск работы в Нидерландах является одной из самых популярных тем в моем блоге. Вопросы о том как найти работу присылают на почту, в вк, фэйсбук и даже в инстаграмм. Поэтому сегодня и поговорим об этой важной для многих теме.
Нидерланды имеют относительно стабильную экономику подкрепленную большим количеством иностранных инвестиций. Хотя безработица увеличилась в последние годы, NL по – прежнему имеет один из самых низких уровней безработицы в ЕС (6,4 % в марте 2016 года, занимает 10-е место), ниже среднего показателя по ЕС (8,8%).
Минимальная заработная плата в Нидерландах зависит от возраста и меняется два раза в год. Для сравнения, минимальная зарплата брутто для граждан Нидерландов с 40 часовой рабочей неделей 23-65 лет равна 1524,60 евро (без учета 8% отпускных) в месяц (по данным на апрель 2016 года).
Высококвалифицированные работники пользуются большим спросом в Нидерландах. К этой группе относятся инженеры, ИТ – специалисты, работники в области финансов, а также люди с опытом работы в области продаж, маркетинга и т.д. Подробнее о том, кто такие высококвалифицированные работники можно почитать в этой статье.
Если вы из России или стран СНГ, то для работы в NL требуется разрешение на работу и вы также должны иметь разрешение на жительство.
Чтобы получить работу в этой стране, вам не обязательно знать голландский язык. На самом деле, английский язык является основным языком бизнеса во многих компаниях, но знание голландского увеличивает ваши шансы в поиске работы.
Сайты вакансий:
Многие компании ищут сотрудников через кадровые агентства (см ниже), где вы можете найти обширные списки рабочих мест в Нидерландах. Тем не менее, некоторые вакансии можно найти в online базах данных занятости, таких как:
Together abroad – на английском и других языках;
Monsterboard – только на голландском;
National Vacature Bank – только на голландском;
Top Language Jobs – на английском и других языках;
Intermediair – только на голландском;
LinkedIn тоже имеет свою базу данных.
Кадровые агентства:
Многие голландские компании полагаются на кадровых агентств, чтобы найти сотрудников. Агентства по трудоустройству для говорящих на английском и других языках:
Adams Multilingual Recruitment;
Специализированные агентства вакансии:
Aquent – web-дизайн, стратегия и контент;
Ardekay – IT вакансии;
Darwin recruitment – IT и телеком.
А в следующем посте я расскажу подробнее о стажировках и работе для волонтеров.
